logo

E-Mail

Website

De Nederlandse Orde Van Advocaten

Ministerie van Algemene Zaken

Ministerie van Justitie

Openbaar Ministerie

Rechtspraak Informatie

C.C.B.E./Council of the Bars and Law Societies of the European Union

Het Europese Hof van Justitie

Het Internationale Gerechtshof

Procedures

Vereniging voor
Familie- en Jeugdrecht

Klachten- en Geschillenregeling Advocatuur


Pagina bijgewerkt
13 december 2008


WebHosting by RRTN


 

Het Sociaal Verzekeringsrecht is sinds begin 2006 in beweging. Nieuwe wetgeving en nieuwe regels.

 

Als u werkgever bent, dus al met één werkneemster/werknemer al of niet met een volle werktijd; met
weinig of veel personeel, dan heeft u te maken met al die veranderingen.

 

Als u betrokken bent in het arbeidsproces en u als werknemer ziek wordt, dan bent ook u met al de
veranderingen in de Wetten en regels betrokken.

 

In het jaar 2009 zullen werkgevers die zieke werknemers hebben of krijgen of als werknemer ziek
blijven of worden, wellicht een advocaat nodig hebben om behulpzaam te zijn in de juridische
“gevolgen” van “ziek zijn”.

 

Mr van Es is thans doende zich te verdiepen in deze materie en is voornemens zich goed in te
werken in de Wetten en regels.

 

Dat zal noodzakelijk zijn want niet alleen een werkgever maar ook een werknemer kan het geld kosten.

 

Een werkgever heeft er belang bij dat zijn bedrijf ‘gezond blijft’ immers, de tijden van vandaag leren dat
financieringen niet zo makkelijk meer van de banken verkregen kunnen worden en toch wilt en moet u
uw personeel & crediteuren tijdig betalen, net zoals uw debiteuren u binnen de gestelde termijn dienen te voldoen.

 

Daarnaast is het voor een werkgever bedrijfsmatig natuurlijk zo zonde dat de financiën aangesproken moeten
worden voor gebeurtenissen die wellicht voorkomen hadden kunnen worden.

 

Een zieke werknemer heeft ook tijdens ziekte inkomen nodig om de maandelijks terugkerende rekeningen
op tijd te voldoen. Als je ziekt bent, is het zaak om zo gauw als mogelijk weer aan het arbeidsproces deel te
nemen. Enveloppen met herinneringen, aanmaningen, sommaties en daarna incassobureaus of deurwaarders
gevolgd door gerechtelijke procedures, doen een zieke werknemer geen goed.

 

De cirkel is dus rond en het ene gevolg kan vaak leiden tot het andere: geldverlies en geldverspilling!

 

Mr van Es kan u - tot nadere aankondiging op deze internetpagina’s - in acute gevallen helaas nog niet van dienst zijn.

 

Hieronder alvast voor u enkele links welke u alvast kunt gebruiken:

 

Verstandig is om de pagina’s van het Ministerie van Sociale zaken en Werkgelegenheid (SZW) te bezoeken:

click op onderstaande logo's

 

logomj


 

Informatie voor werkgevers:


logomj



 

Informatie voor werknemers:

logomj

 


 

Werken naar vermogen:

logomj


 

Het UWV:


logomj 

 

Re-integratie wijzer van SZW:


logomj


 

Risico-wijzer van SZW:

logomj

 

Inkomen-wijzer van SZW:

logomj

 

Veel gestelde vragen van SZW:

logomj

 




 

nova

ccbe

The Dutch Bar Association

Conseil des Barreaux de l'Union européenne - Council of the Bars and Law Societies of the European Union

curia

un

The Court of Justice of the European Communities

The United Nations International Law

cu

 FJR

Council of Europe

Lid van Vereniging voor Familie- en Jeugdrecht